Marco Icardi, divenuto Country Manager di SAS Italia a fine 2009, ha avviato un consistente piano di rinnovamento della propria organizzazione, puntando sul rafforzamento delle relazioni con i partner che hanno dimostrato di saper coniugare l'elevata specializzazione nelle tecnologie analitiche di SAS con la profonda conoscenza delle problematiche di business che le aziende si trovano a fronteggiare nei più diversi settori economici.

Tra le nomine più significative fatte dal nuovo Country Manager ci sono le seguenti:

• Walter Lanzani è divenuto Direttore Strategy & Operations. Nel suo nuovo ruolo, Lanzani riporterà direttamente al Country Manager di SAS Italia e lavorerà a stretto contatto con le direzioni Sales & Marketing della casa madre e con il board di SAS Italia, sia per definire i piani di implementazione locale delle direzioni strategiche di SAS, sia per i processi di Performance Management, Sales Operations e IT. Il team Strategy & Operations, composto da 24 persone, si occupa nello specifico di
  - IT, a supporto dei processi di Performance Management, Sales Operations, Business Intelligence, gestione sistemi, helpdesk e localizzazione del software SAS
  - Customer Knowledge, a supporto dei programmi internazionali di referenze e valorizzazione degli utilizzi innovativi di SAS da parte dei clienti
  - SME Operations, a supporto delle campagne per il mercato della Piccola e Media impresa in coordinamento con la direzione Commerciale
  - Academic, con l’obiettivo di incrementare la già significativa presenza di SAS negli atenei italiani nella didattica e per la valorizzazione dei talenti negli Analytics e nella Business Intelligence applicata ai processi dei diversi settori e delle diverse direzioni aziendali

• Emanuela Sferco a Direttore Marketing. Nel suo nuovo ruolo riporta al Country Manager di SAS Italia e lavora a stretto contatto con le Direzioni Commerciali e la Direzione Strategy & Operations, per focalizzare al meglio tutte le attività di Comunicazione, Marketing e Lead Generation. Il team coordinato dalla Sferco è composto da 18 persone, suddivise in 4 aree principali:
  - Brand Reputation & Digital Media, preposto all’awareness e relazioni esterne-ufficio stampa e contact generation attraverso canali web.
  - SAS Events, Campaigns & Executive Programs, per l’organizzazione di eventi, campagne marketing e programmi executive dedicati ai C-level
  - Lead Generation, per l’individuazione e generazione di opportunità di business a supporto delle Direzioni Commerciali
  - External Events & Partner Marketing Activities, per la sponsorizzazione di eventi e attività di co-marketing con aziende partner.

• Giacomo Lorusso ri-entra in SAS con il ruolo di Sales Director Commercial & Small Medium Enterprise. Lorusso torna in SAS dopo 4 anni e nel suo nuovo ruolo riporta direttamente a Marco Icardi, essendo ora a capo di un team composto da 34 persone, ha l’obiettivo di sviluppare i mercati Manufacturing, Energy & Utility, Oil&Gas, Pharma, Fashion, Trade, CPG, Telco, Media Comunications, Service, Trasportation, Pubblica Amministrazione Locale e Sanità, oltre al mercato Small Medium Enterprise, priorità per SAS nel prossimo triennio

• Pietro Betto Corporate Social Responsability Manager. Nel suo nuovo ruolo di CSR Manager di SAS Italia, Pietro Betto si occupa di coordinare due filoni di attività: da una parte guida la ESC Direction (Executive Sustainability Council) per lo sviluppo di programmi interni di promozione della sostenibilità e cost saving, intesi come attenzione ai temi dell’impatto ambientale e verso i bisogni e lo sviluppo della relazione con l’ambiente e l’azienda; dall’altra sviluppa la proposta sul mercato di sistemi innovativi di Sustainability Management, che coniugano approccio sostenibile, gestione d’impresa e sviluppo economico.
  Tra i suoi obiettivi, la pubblicazione nel 2011 del Bilancio Triennale di Sostenibilità (sui dati 2008, 2009 e 2010) che rendiconti e monitori gli impegni di SAS Italia sulle aree Economica, Sociale e Ambientale.

Dopo la laurea in Ingegneria conseguita nel 1986 ed una breve esperienza come consulente e un master negli USA, Marco Icardi è entrato in IBM dove ha ricoperto vari ruoli nell’ambito della consulenza, nello sviluppo applicativo per il mondo bancario e infine nell’area commerciale. Nel 1998 ha cominciato la sua esperienza in SAS dove ha percorso la carriera nell’area vendite con crescenti responsabilità nei diversi settori di mercato; dopo un periodo di un anno in cui coordina le attività di vendita nel Sud Europa per il settore bancario e assicurativo, assume la responsabilità della Direzione Commerciale di SAS Italia. Nel gennaio 2008 entra in SAP come Large Enterprise Director. Nel 2009 viene chiamato in SAS global con il ruolo di European Regional Account Director e alla fine dello stesso anno assume la carica di Country Manager della sede italiana. 

Walter Lanzani, conseguita la laurea in statistica con indirizzo marketing all’Università Cattolica di Milano, è stato in SAS responsabile customer service, formazione e product manager. Fino a diventare nel 1997 Direttore Marketing, ricoprendo questo ruolo per oltre 10 anni. Relatore a numerosi eventi sugli aspetti innovativi della Business Intelligence, è co-autore del primo libro italiano sulle Balanced Scorecard. Walter Lanzani è tra i fondatori della sede italiana di SAS.

Dopo una significativa esperienza in GE Information Services (Gruppo General Electric) dapprima come Sales Support e successivamente nel Marketing Communication, Emanuela Sferco entra in SAS nel 1997 come Responsabile Ufficio Stampa e Piano Media. Negli anni successivi le vengono affidate posizioni con crescenti responsabilità nell’ambito della Direzione Marketing, dapprima come Marketing Communication & Events Manager e successivamente assegnandole lo sviluppo dell’area Telemarketing interna, per incrementare la lead generation.

Giacomo Lorusso - classe 1970 - dopo gli studi in Scienze dell’Informazione, ha cominciato la sua carriera professionale dapprima nella Direzione Sistemi Informativi di Intesa Sanpaolo, poi in SAS in qualità di Responsabile Business Development Enterprise Intelligence, per approdare in Oracle in qualità di Sales Director Business Intelligence e successivamente in SAP come Sales Head Large Enterprise Market.

Dopo aver conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, il corso come Ufficiale di Complemento nella Marina Militare Italiana e il Master in “Human Resources Management” presso la LUISS (Libera Università Internazionale degli Studi Sociali) Pietro Betto comincia la sua attività professionale in Siemens, ricoprendo il ruolo di Project Manager e successivamente di Responsabile Pianificazione e Gestione per l’Italia di rilevanti progetti in ambito Sanità. E' entrato in SAS nel 2001 con il ruolo di Sales Support Human Resources Applications per i settori Pubblica Amministrazione e Sanità, per passare l’anno successivo nella Direzione Business Development dove ricopre incarichi con responsabilità sempre crescenti sino ad arrivare alla nomina di Business Development Manager della Practice del Performance Management, ruolo che continua tutt’ora a ricoprire.

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