Si consolida l'integrazione con il gruppo francese GFI Informatique. La grande esperienza locale dell'azienda viene arricchita dalla solidità di un gruppo leader a livello internazionale
Nel corso della conferenza stampa che ha avuto luogo a Milano giovedì 22 novembre 2006, Jacques TordJman, presidente di GFI Informatique, gruppo internazionale quotato alla borsa di Parigi, ha annunciato di aver rafforzato l'integrazione con GFI OiS, noto system integrator specializzato in consulenza, progettazione, sviluppo e servizi, che ha acquisito la denominazione GFI Italia. Si completa con questa decisione il processo iniziato nel 2000 con l'acquisizione di OiS da parte di GFI Informatique. L'integrazione della struttura italiana all'interno della multinazionale, con filiali in Spagna, Portogallo, Germania, Belgio, Lussemburgo, Svizzera, Canada e Marocco, segna una svolta nella storia della società: la fusione tra competenza locale e solidità internazionale.
Con oltre 40 anni di esperienza nel settore IT, in particolare nei segmenti della sicurezza, della system integration e della governance, e un passato all'interno del gruppo Olivetti, GFI Italia si contraddistingue per la competenza e l'expertise maturate nella realizzazione di progetti 'su misura' che garantiscano un reale vantaggio competitivo.
I quattro principali settori di offerta di GFI Italia sono:
- IT Security
- IT Integration
- IT Assistance & Manteinance
- IT Governance
Esigenze di mercato e la naturale evoluzione aziendale hanno portato GFI OiS a maturare nel tempo sempre più strette sinergie con la capogruppo GFI Informatique, azienda che vanta notevoli successi, una presenza internazionale, solidità finanziaria e clienti di tutto rilievo. Obiettivo principale è quello di trarre vantaggio da una maggiore sinergia di competenze e conoscenze, di collaborare sui maggiori clienti internazionali e proporre sul mercato italiano le soluzioni di proprietà del gruppo GFI che hanno già riscosso un notevole successo in altri paesi.
Come ha sottolineato Eugenio Pontremolesi, General Manager di GFI Italia, il processo di riorganizzazione dell'azienda passa attraverso quattro principali
step:
- Definizione di una nuova struttura organizzativa
- Investimenti per personale commerciale e tecnico
- Rebranding: il cambio di marchio si pone come obiettivo la modifica della percezione di GFI OiS, da azienda italiana "isolata" di media grandezza, a parte di una grande multinazionale
I progetti futuri di GFI Italia, che attualmente conta 500 dipendenti e 8 sedi in Italia, prevedono un'offerta a maggior valore aggiunto, la valorizzazione delle competenze acquisite, una maggiore sinergia con la capogruppo e un'immagine rinnovata a conferma della solidità e della direzione strategica intrapresa dall'azienda.
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